正社員報奨制度・人事制度

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■売上・人件費目標達成賞

売上目標の達成と経費コントロールができた個人を毎月報奨。毎日のがんばりが直結する報奨です。

■永年勤続賞

入社5年・10年・20年・30年を迎えたスタッフに、記念品を贈呈。ダイヒョウ株式会社を育ててくれた功労者への贈り物です。

私たちは、あなたが気持ちよく働ける環境をつくっています。
また、あなたが、長く気持ちよく働きつづけられる、いろいろな人生プランを選択できる、そんな職場環境を整えていきます。

■出産・育児へのサポート

産前・産後休暇や育児休業、短時間勤務制度や子どもが体調を崩したときのための看護休暇などを整備。

■介護との両立も支援

家族の介護を抱える社員のために、介護休業と短時間勤務制度を用意しています。

 

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